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
- 令和6年第4回定例会
- 12月16日 本会議(一般質問)
- 日本共産党仙台市議団 すげの 直子
・市役所経営プランの進捗と必要な見直し
・敬老祝い金、施設使用料等の見直しの現状
・災害時にも発揮する給食施設
・指定管理者制度になじまない教育施設
・やりがいや誇りを感じて働ける人員体制
・女性職員のさらなる活躍推進
・目標効果額と予算編成の関係
・選ばれる都市への最大の力としての人への投資
・市民サービス切捨てと職員削減からの転換
・敬老祝い金、施設使用料等の見直しの現状
・災害時にも発揮する給食施設
・指定管理者制度になじまない教育施設
・やりがいや誇りを感じて働ける人員体制
・女性職員のさらなる活躍推進
・目標効果額と予算編成の関係
・選ばれる都市への最大の力としての人への投資
・市民サービス切捨てと職員削減からの転換